El conflicto de intereses es una cuestión central en el gobierno corporativo moderno, especialmente a nivel de directorio. Es una situación que puede poner en peligro la integridad de las decisiones administrativas cuando el interés personal de un miembro del directorio entra en conflicto con el interés de la empresa que dirige. A menudo surge la pregunta de si un conflicto de intereses es simplemente un fallo organizacional que puede solucionarse internamente o si es una responsabilidad legal que requiere rendición de cuentas de acuerdo con las regulaciones. En este artículo repasamos el concepto de

Sobre la importancia del gobierno corporativo

La gobernanza ya no es solo un lujo regulatorio, sino una necesidad estratégica para garantizar la sostenibilidad corporativa, fortalecer la confianza de las partes interesadas y lograr el cumplimiento normativo, de acuerdo con la Visión 2030 del Reino.