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Il ruolo della governance nella sostenibilità aziendale

Introduzione

In un contesto economico in continua evoluzione e in un mercato in rapida evoluzione, la governance aziendale è diventata una necessità strategica per garantire sostenibilità e conformità, piuttosto che un semplice lusso normativo. Questa tendenza è in linea con La visione dell'Arabia Saudita per il 2030 Che attribuisce grande importanza alla trasparenza e al controllo istituzionale nello sviluppo dell'ambiente imprenditoriale e nel rafforzamento della fiducia degli investitori.


Il concetto di governance e la sua importanza

La governance aziendale si riferisce a un insieme di regole, regolamenti e procedure Mira a regolamentare i rapporti tra gli stakeholder dell'azienda, come gli azionisti, il consiglio di amministrazione e la dirigenza, garantendo trasparenza, equità e responsabilità. L'autorità di regolamentazione saudita lo ha definito nei suoi regolamenti di governance come segue:

“Regole per guidare e dirigere l’impresa, in modo da realizzare un equilibrio tra i diversi interessi, rafforzare la tutela dei diritti degli azionisti e delle parti interessate e garantire competitività e trasparenza sul mercato.”

L'importanza della governance è evidente nei seguenti punti:

  • Migliorare le performance finanziarie e operative
  • Riduzione dei rischi sistemici e finanziari
  • Rafforzare la fiducia degli investitori
  • Prevenzione della corruzione e della cattiva gestione
  • Garantire l'equità tra soci e azionisti

La governance come pilastro della sostenibilità

La governance è il quadro normativo che consente alle aziende di raggiungere la sostenibilità aziendale a lungo termine attraverso:

  1. Raggiungere l'integrità istituzionale
    Mettendo in atto controlli che prevengano conflitti di interesse e proteggano il patrimonio aziendale.
  2. Promuovere la trasparenza e la responsabilità
    Attraverso la divulgazione tempestiva e accurata di informazioni finanziarie e gestionali.
  3. Abilitare pratiche di controllo interno
    Compresa la nomina dei revisori dei conti secondo rigidi controlli che ne garantiscano l'indipendenza.
  4. Incoraggiare la disciplina finanziaria e amministrativa
    Per garantire che le risorse siano indirizzate in modo efficiente al raggiungimento degli obiettivi strategici.

Il quadro normativo per la governance nel Regno

La governance nel Regno dell'Arabia Saudita è soggetta a una serie di regolamenti e sistemi, i più importanti dei quali sono:

  • Nuova legge sulle società saudite (Emanato con Regio Decreto n. M/132)
  • Norme di governance aziendale (Risoluzione dell'Autorità per i mercati dei capitali n. 8-16-2017)
  • Sistema del mercato finanziario
  • Sistemi di controllo per i revisori (compreso il sistema dei dottori commercialisti)
  • Regole di governance per le organizzazioni non profit Emesso dal Ministero delle Risorse Umane

Governance nelle società di persone rispetto alle società di capitali

Primo: Società personali

In questa tipologia di società (come le società in nome collettivo e le società in accomandita semplice), l'importanza della governance è evidenziata da:

  • Determinare i poteri amministrativi tra i partner
  • Controllare i meccanismi decisionali ed evitare i conflitti
  • Attivare i principi di trasparenza tra i partner
  • Regolamentazione dei controlli di prelievo e di uscita

Secondo: le società finanziarie

Le società per azioni e le società a responsabilità limitata sono soggette a un quadro di governance più rigoroso, tra cui:

  • Garantire pari diritti agli azionisti
  • Indipendenza del Consiglio di Amministrazione
  • Domanda obbligatoria di informativa finanziaria
  • Nominare comitati interni come il Comitato per l'Audit, le Nomine e il Rischio
  • Il ruolo fondamentale del revisore

Il Consiglio di Amministrazione e la sua responsabilità nel raggiungimento della governance

Il Consiglio di Amministrazione ha la piena responsabilità dell'attuazione della governance all'interno dell'azienda. Tra i suoi obblighi più importanti figurano:

  • Sviluppo di strategie e piani aziendali
  • Garantire risorse finanziarie e umane per raggiungere gli obiettivi
  • Monitoraggio delle performance amministrative e finanziarie
  • Garantire la divulgazione e la trasparenza
  • Gestione del rischio e conformità
  • Divulgazione di eventuali conflitti di interesse

La Capital Market Authority ha dimostrato in diverse occasioni l'importanza di questo ruolo, imponendo sanzioni alle aziende e ai funzionari che hanno violato questi obblighi.


Il revisore dei conti: l'occhio esterno della governance

Il revisore dei conti è uno dei pilastri della governance delle società di capitali e, per legge, ha i seguenti compiti:

  • Esaminare i bilanci e garantirne l'equità
  • Rilevare eventuali violazioni o lacune nel sistema finanziario
  • Presentazione di relazioni imparziali all'Assemblea generale
  • Mantenere i segreti aziendali e non divulgarli
  • Segnalare qualsiasi sospetto di corruzione o uso improprio delle risorse.

La sua assenza o la sua complicità espongono l'azienda al collasso, come hanno dimostrato alcuni casi nei mercati sauditi e globali (come il famoso caso Enron).


Sanzioni regolamentari per inadempimento della governance

La legge saudita sul mercato dei capitali ha confermato che la violazione di qualsiasi disposizione di governance può comportare:

  • Responsabilità civileRisarcimento per gli investitori o i partner interessati
  • responsabilità penaleMulte fino a 5 milioni di riyal e reclusione fino a 5 anni.

Tali sanzioni si applicano al consiglio di amministrazione, ai direttori esecutivi e perfino ai revisori dei conti in caso di comprovata collusione o grave negligenza.


Il ruolo della governance nel raggiungimento degli obiettivi della Vision 2030

La governance è diventata uno dei mezzi principali per realizzare i pilastri della Vision 2030 del Regno, attraverso:

  • Migliorare l'ambiente imprenditoriale che attrae gli investimenti
  • Migliorare l'efficienza del mercato finanziario
  • Consentire alle aziende di crescere in modo sostenibile
  • Aumentare la trasparenza e contrastare la corruzione amministrativa
  • Rafforzare la presenza femminile nei consigli di amministrazione

Raccomandazioni

  1. Richiedere alle aziende di istituire un'unità di governance interna
  2. Collegamento degli incentivi fiscali e finanziari ai report di conformità alla governance
  3. Qualificare i membri del consiglio attraverso programmi di formazione accreditati
  4. Consentire ai revisori di lavorare in completa indipendenza
  5. Condurre studi comparativi per sviluppare standard di governance a livello locale e internazionale

conclusione

La governance è il fondamento per costruire aziende stabili e resilienti, capaci di adattarsi ai cambiamenti economici e legislativi. Mentre il Regno continua ad attuare le sue ambiziose riforme economiche, l'adesione ai principi di governance diventa sempre più importante, non solo come requisito normativo, ma anche come cultura aziendale che garantisca sostenibilità e successo a lungo termine.


Siamo presso la compagnia Asas Al-Waqaya Abbiamo una vasta esperienza nel campo della governance e forniamo ai nostri clienti servizi integrati che includono:

  • Preparazione di politiche e regolamenti interni
  • Valutazione delle attuali pratiche di governance
  • Formazione del Consiglio di Amministrazione
  • Istituzione di unità di governance interna
  • Allineare i sistemi aziendali alle normative della Capital Market Authority

Ci impegniamo costantemente per consentire alle aziende saudite di eccellere a livello locale e di competere a livello globale.

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